今回は、2026年度に入社した新入社員の研修の様子についてご紹介いたします。新入社員が研修に参加
この春、新たに新入社員を迎えました。
専門学校でITを専門的に学んできたメンバーに加え、パソコンの基礎知識はあるものの、
本格的なプログラミングは未経験というメンバーも在籍しています。
それぞれのスタートラインは異なりますが、
全員がエンジニアとしての第一歩を踏み出すため、真剣に研修へ取り組んでいます。
山梨本社にてJava研修を実施
研修は山梨本社にて、4月2日・3日・6日・7日・10日の計5日間で実施しています。
現在は、エンジニアとしての基礎となる「Javaプログラミング研修」を中心に進めています。
今後はビジネスマナー研修も予定しており、技術面だけでなく、社会人としての基礎もしっかりと身につけていきます。
なぜ最初にJavaを学ぶのか
今回の研修では、まずJavaの学習からスタートしています。
Javaは文法や構造がしっかりしているため、エンジニアとして必要な基礎力を身につけるのに適した言語です。
今後さまざまな言語や技術を学んでいく上でも、
土台となる考え方を習得できることから、今回の研修では最初にJavaを学習しています。
すでに学習経験のあるメンバーにとっては基礎の再確認として、
未経験のメンバーにとってはプログラミングの土台を築く重要なステップとなります。
講義＋実践＋個別指導でしっかりサポート
研修は講義だけでなく、実際に手を動かしながら学ぶ実践型で進められています。
また、個別でのフォローも行っており、一人ひとりの理解度に合わせて丁寧な指導が行われています。
研修中は全員が真剣な表情で取り組んでおり、新しい知識を吸収しようとする姿勢がとても印象的です。
休憩中はリラックスした雰囲気も
研修は集中力を要する時間が続きますが、お昼休みにはリラックスした雰囲気も見られます。
新入社員同士で会話をしながら食事をしたり、少しずつ打ち解けてきている様子も感じられました。
こうした何気ない時間の中で関係性が築かれていくことも、これからチームで働いていくうえで大切な要素の一つです。
オンとオフのメリハリをつけながら、充実した研修期間を過ごしています。
未経験からでも成長できる環境
ブリリアントでは、経験の有無に関わらず、一人ひとりが着実に成長できる環境づくりを大切にしています。
今回の研修を通して、エンジニアとしての第一歩を踏み出した新入社員たちが、今後どのように成長していくのか非常に楽しみです。
未来のエンジニアを目指す方へ
ブリリアントでは、未経験からでも安心してスタートできる研修制度と、
実践を通じてスキルを身につけられる環境を整えています。
「エンジニアとして成長したい」「IT業界に挑戦してみたい」
そのような想いをお持ちの方は、ぜひ一度ご覧ください。
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